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财务员工批评与自我批评

发布时间:2021-03-23 04:14:48 约1.12千 字 作者:之乎者也 浏览数:543
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【内容摘要】 财务员工批评与自我批评,尊敬的领导及同事,2014年3月9日,习近平总书记在全国两会上提出“既严以修身、严以用权、严以律己,来公司已一个月有余,总有一段时间,浮躁盲目地往前走着,却不曾停下来思考总结,其实反思很重要,一、自身存在的问题,1.在工作要求上,对工作的标准要求不够高,满足于完成,数量和质量未能高效结合,2.知识储备不足,学习面狭窄,3.沟通协调能力欠缺,二、今后努力方向,1.加强学习及自我修养,2.严于律己、严厉约束、时刻警醒,3.规范工作、细化流程,自我批评是一块磨刀石,可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利,希望在今后的工作和生活中能够和同事相互帮助,共同进步。

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财务员工批评与自我批评

尊敬的领导及同事:

2014年3月9日,习近平总书记在全国两会上提出“既严以修身、严以用权、严以律己;又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,习近平总书记的“三严三实”,高屋建瓴,字字玑珠,寓意深远,恰如其分的竖起了严谨务实工作作风的重要标杆。那一年,正是我的毕业季,这一番言论对我以后的人生有了更多的思考,哪怕过去多年,依旧深刻的教育着我。

来公司已一个月有余,总有一段时间,浮躁盲目地往前走着,却不曾停下来思考总结,其实反思很重要。公司举办此次“批评与自我批评”思想汇报活动,我非常珍惜这次机会。现对自身存在的问题进行进一步反思,进行自我批评。

一、自身存在的问题

1.在工作要求上,对工作的标准要求不够高,满足于完成,数量和质量未能高效结合。虽然月底扎账银行、存货等账面数和实际数一致,但是对于超龄整机、逾期应收账款、超支费用支出等经营管理和财务筹划关注点不够,财务已逐步转变为管理角色,我的工作就不仅停留在核算层面,还需要更全面更广泛,改善工作方法,提升工作策略,与业务部门高度融合。

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