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浅议国企党建与生产经营工作的融合

王一凯

新常态下国有企业的发展如何定位，党组织建设与生产经营之间的内在联系是什么，二者如何融合，从而构建全新发展机制，是一个重要课题。

一、国有企业党建与生产经营工作融合的必要性

国有企业党建与生产经营工作融合，可以持续提升发展潜力，发挥整体优势，促进组织结构良性运转。国有企业以融入中心抓党建，抓好党建促发展为理念，发挥党建优势，自觉地将党建融入生产经营工作之中，可有效促进国有企业综合竞争力与生产能力的提升。具体来看，经济新常态下，面对复杂的市场形势，国有企业承担着经济转型的重大使命，为保持发展定力，全面克服技术困难与管理缺陷，促进生产经营模式优化调整，国有企业借助党建工作，围绕中心任务，以党的先进理论为指导，全面发挥党组织战斗堡垒作用，健全组织架构，完善决策机制，落实民主集中制组织原则，提升国有企業对于市场风险的评估与处置能力，使得国有企业可以集中优势要素，搭建全新发展生态。国有企业涉及国计民生，涵盖能源、化工、机械、建筑等诸多领域，对于保障市场经济平稳健康运转，改善人民生活质量有着深远影响。国有企业发挥党员示范带头作用，内部形成强大凝聚力、战斗力，构建高素质人员队伍，可以更好地投入到生产经营活动之中。

国有企业党建与生产经营工作融合效果，对于国有企业健康平稳发展有着极大裨益，基于这种内在联系，决策者、管理者应当采取针对性举措，改进管理体系，优化管理流程，提升生产经营活动的政治定力，确保国有企业使命有效完成。

责任编辑/李??文