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劳动竞赛倡议书范本五篇

发布时间:2022-01-17 21:46:25 约1.99千 字 作者:野马脱缰 浏览数:66
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【篇一】

项目部各单位干部员工:

xxxx年即将过去,xxxx年就要到来,我们以美好的心情,做好了迎接的准备。回首xxxx年,硕果累累,展望xxxx年,充满希望。一年来,我们xx项目部全体干部员工紧紧围绕公司提出“一条主线、两个目标、八个着力”的工作思路,按照业主、局指的工作要求,高标准、高起点、严要求,积极推行规范化、标准化管理,不断强化项目基础管理,健全和深化项目党建工作,大力弘扬“永争第一”精神,团结拼搏,奋力进取,各项工作均取得了较好成绩。经营工作稳步上升,施工生产平稳可控,科技创新、信息化管理和标准化建设有序推进,架子队建设初见成效,党建和企业文化建设不断加强,为全面完成全年目标任务奠定了基础。一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但离公司的要求和我们的奋斗目标还有一定的差距,我们必须清醒地认识到,开工一年了,生产任务却没有完成多少,明后年的形势极为严峻,任务十分艰巨。各单位要把抓好施工生产和经营管理作为明后年的头等大事,做到思想不动摇、工作不移位、精力不旁顾,以志在必得的信心和勇气,坚决完成既定目标任务,为公司的发展作出新贡献。为此,项目部党政工团组织向全体干部员工发出如下倡议:

一、明确目标,树立攻坚信心。面对当前的严峻形势和存在的困难,各单位和每一名干部员工,要以贯彻落实公司工程项目标准化管理暨党建达标现场会精神为契机,认真分析本单位的施工生产完成情况,查找存在的差距和问题,坚定信心,明确目标,采取有力措施,发动干部员工打一场攻坚战,坚定不移地完成公司和项目部确定的各项任务目标。各单位管理干部要理清思路,把企业的形势任务和措施要求,向员工讲清楚、讲明白、讲透彻,激发和引导干部员工树立必胜的信心;要坚持高标准,加大执行力,扑下身子抓管理,把各项措施落到实处;要关心职工生活,了解职工思想,解决职工困难,调动职工积极性;要加大工作力度,研究具体对策,细化保证措施,确保各项目标任务兑现落实。

全县广大职工同志们,今年是实现“**”规划的收官之年,也是幸福洪泽建设的推进之年,我们要迅速组织起来,振奋精神,开拓创新,在各自的岗位上锐意进取,扎实工作,为打造幸福洪泽而努力奋斗,以优异的成绩向中华全国总工会建会**周年献礼!

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